Корпоративне управління : метод. рек.

Abstract

Система корпоративного управління являє собою організа-ційну модель, за допомогою якої акціонерні товариства представ-ляють й захищають інтереси своїх інвесторів. Ця система може містити в собі багато елементів: від ради директорів до схем оплати праці виконавчої ланки й механізмів оголошення банк-рутства. Тип застосовуваної моделі корпоративного управління залежить від структури підприємства, що існує в рамках ринкової економіки, і відображає сам факт поділу функцій володіння й управління сучасною корпорацією.