Сучасні тенденції цифровізації в системі HR- менеджменту : ст.

Abstract

Метою статті є дослідження сутності цифровізації hr-менеджменту та її складових в сучасних умовах розвитку. об’єктом дослідження є сучасна методологія наукових досліджень у цій галузі. у цій статті розглядається питання цифровізації hr-менеджменту та її складових в сучасних умовах розвитку. визначено чотири основні тенденції в цифровізації hr-процесів, які стрімко розвиваються: інтеграція технологій штучного інтелекту в систему hr-менеджменту; збір, зберігання та обробка великих обсягів даних за допомогою хмарних сервісів; використання чат-ботів для внутрішньої та зовнішньої комунікації та технології віртуальної та доповненої реальності, що використовуються для навчання та оцінки персоналу.