Законодавчі та нормативно – правові акти і документи з охорони праці: метод. реком.

Abstract

Основоположним документом в галузі охорони праці є Закон України “Про охорону праці”, який був прийнятий в незалежній Україні одним із перших 14 жовтня 1992 (нова редакція № 229-IV від 21.11.2002), він визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров‘я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці, регулює за участю відповідних державних органів відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні. Інші нормативні акти мають відповідати не тільки Конституції та іншим законам України, але, насамперед, цьому Законові. Нова редакція Закону ―Про охорону праці‖ відповідає діючим конвенціям і рекомендаціям Міжнародної організації праці, іншим міжнародним правовим нормам у цій галузі. Чинність ЗУ «Про Охорону праці» поширюється на всі підприємства, установи, організації (далі – підприємства) незалежно від форм власності й видів діяльності, що використовують найману працю, і на всіх працюючих. У методичних рекомендаціях висвітлено основні аспекти організації охорони праці у сфері сільського, лісового, рибного господарства та ветеринарної медицина та інженерії, виробництва та будівництва. А також наведено перелік основних нормативно-правових актів і законодавчих документів, якими має керуватися роботодавець для створення безпечних і нешкідливих умов праці. Окрему увагу приділено нормативним документам, які мають бути на підприємстві, обов‘язковим журналам та документації служби охорони праці, а також питанням кодування нормативно-правових актів та системі стандартів безпеки праці. Розділи «Міжнародне законодавство про охорону праці» та «Міжнародні договори та угоди в сфері охорони праці. Принцип трипаризму» висвітлено міжнародне законодавство про охорону праці у світі для самостійної роботи здобувачам вищої освіти. Рекомендації можуть бути корисними для безпосередніх керівників робіт, спеціалістів з охорони праці, здобувачів вищої освіти та інших зацікавлених осіб.